关于天龙3内测服合区的一些意见

亲爱滴策划人员：
　　
　　本人是实打实的天龙粉丝，玩过很多区，现在又在内测区（龙门客栈）玩了近一年。目前龙门客栈和龙门飞甲合区快半个月了，也谈谈这次合区的一些不合理的事项，我相信我代表的是广大玩家的心声，希望策划可以想想办法解决。
　　
　　龙门客栈是一个老区，开区有3-4年了，龙门飞甲是一个新区，开区不到半年。这两个区合并，造成了极大的不平衡。
　　
　　一、2个区玩家等级差别，装备差别过大，起跑线不在同一档次上，老区玩家都可以随意的砍杀新区玩家，新区没有任何还手的余地。造成新区转移过来的玩家兴趣大减。
　　
　　二、因为内测有了工资任务，本来工资任务中刷小就是很难抢到的，加上大量新区玩家的介入，目前我知道抢小除了用外挂，只有碰运气，队长在自己门派蹲点等是否是自己门派的小，不是就没希望了。传送到其他门派肯定是没有了，15分30分的小被外挂都包了。这样一来很多老区玩家，工资完成不了，就只能靠带其他玩家的小号来赚钱，世界上充满了200YB一个小时，甚至更高的价格。没YB的玩家自己练级几乎很难，因为练级的点都被老区高级玩家占领了，抢也抢不过，搞不好还会被杀。
　　
　　三、老调长谈的问题就是外挂的问题，内测工资任务是玩家收入的主要来源，刷小的必须的一环，也是最难的一环。每到刷小，人数暴涨，服务器特别卡，世界上又充满了100YB科技带小，包进的声音。其实作为一个游戏，外挂是要尽力去打击的，可是如果工资任务还是这个设置的话，那么无疑不但没有打击外挂，反而是支持外挂，鼓励外挂。因为有外挂的人，可以抢到15，30的小，可以开很多小号完成工资任务，每周收益多多。
　　
　　以上几个不合理的地方，不知道策划们都有所了解呢？你们可以进去看看，内测服里面绝大多数都是工资号，真正长期玩的不多，他们霸占了玩家大量的资源。我对目前的状况提出一点不成熟的意见，希望策划们可以考虑考虑。
　　
　　一、把玩家限定一些活动范围，期限是一年。（比如90以上的不能去古墓和地宫）让新区极低的玩家可以安心、安全的练一年。
　　
　　二、打击外挂，脚本，给各玩家一个公平的环境。不要让游戏变得死气沉沉，全部都是挂机的。
　　
　　三、工资任务取消刷小，降低不用外挂玩家的劣势，以变相的减少外挂的用途。（有人提出把工资小改成每周一次就可以了，我不赞成这点。因为人都是贪婪的，改成一次小，那么有挂的人也会觉的刷小更容易了，随之而来的就是继续建小号，更多的做工资任务，更大的拉大了非外挂玩家与外挂玩家的差距）。
　　
　　四、建议把工资任务的元宝改成绑定的，绑定元宝可以买元宝商店的全部物品，买到的物品也是绑定的。这样工资号就没有存在的价值了，自然大家就不会抢不到小了。
　　
　　五、以上办法都是玩家们的意思，代表了绝大多数玩家的心声。这一条是我自己想出了一个办法，就是取消工资任务，可以通过野外练级的方式给予玩家工资，鼓励长期在线玩的玩家。比如每半小时答题的时候，答对了给予50YB和10J，当然这元宝和金要是绑定的.或者绑定和非绑定按一定比例给予。如每次答对，给40绑定YB，10不绑定元宝等等~~~~~~，还可以加上一些附加条件，比如领取这些元宝是要用活跃值。
　　
　　总之以上意见的意思，主要是减少缩小新区老区玩家的差距。毕竟新区玩家之所以要玩新区，就是因为大家同时起步，这样一合区就变成新区玩家玩了一个老区。减少外挂的用途，弱化外挂的功能，清理不必要的工资小号，支持真正的长期玩家，提高服务器的承载能力。